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春訓即將結束，大都會強投Jacob deGrom(賈寇伯·迪格隆)在休息室接受記者採情趣跳蛋訪時，許下了一個宏願，表示希望本賽季能投超過200局，健健康康的發揮自己的實力。
不過儘管deGrom拿下過國聯新人王、也曾入選明星賽，但這個挑戰對他來說並不簡單，事實上他目前還沒完成過200局以上的賽季，最接近的是在2015年賽季，他曾經投了191局，而該季他們也殺進到世界大賽。
事實上不只deGrom，大都會引以為傲的先發輪值中，沒有1人曾經達到這個目標過，「雷神」Noah Syndergaard生涯最多僅投183又2/3局，「黑暗騎士」Matt Harvey在前年賽季曾投到189又2/3局，Zack Wheeler則是185又1/3局，Steven Matz產量最少，僅132又1/3局。
「在球場上要投200局並不容易，而這也正是我們接下來要努力的，盡力在場上完成它，並幫助球隊。」deGrom表示今年自己目前狀況很好，是最接近這一個夢想的時刻，有十足的信心能達標。
deGrom會有這個想法，其實是因為受到他的師父Bartolo Colon的影響，他生涯總共吃下3172局，其中有8季達到200以上，是聯盟著名的耐戰強投之一。
有趣的是今年轉戰勇士的Colon，即將在4月5日重返紐約先發，屆時很有可能就是由deGrom來出戰，對此deGrom笑著說，只希望自己不要被Colon打出安打才好。
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工商時報【蔡淑芬】
全球人壽致力「以人為本?幸福企業」，繼榮獲教育部體育署「2016運動企業認證」後，1月18日進一步榮獲衛生福利部國民健康署頒發「全國績優健康職場－活力躍動獎」，由衛生福利部常務次長蔡森田頒獎，全球人壽人資長陳幸琦代表授獎，顯示全球人壽致力於為同仁打造工作生活平?、健康運動的職場環境，成果備受肯定，愛運動的幸福企業有口皆碑。
全球人壽秉持「全心照顧」同仁的精神，致力於打造工作生活平衡的職場環境，全球人壽人資長陳幸琦表示，公司除了提供每年免費定期健康檢查與健身房設施外，更舉辦許多疾病防治、健康資訊講座，與台北市政府衛生局聯合辦理職場公費流感疫苗注射流感疫苗施打等，提高同仁自我健康管理，看顧全體同仁的健康。
陳幸琦進一步說明，為有效落實健康職場環境，將持續推動職業安全衛生政策，不定期舉辦相關教育訓練及健康促進課程，提升所有同仁對健康促進認知的重要性。全球人壽也不定期舉辦大規模的家庭日及贊助各項棒球、運動路跑賽事，邀請同仁及眷屬一起同樂，藉由運動抒發工作壓力、放鬆身心，讓同仁能獲得充分的充電。
陳幸琦表示，全球人壽致力提供同仁一個友善職場及身心平衡的工作環境，為了持續推動幸福企業。
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